Por Paulo Balint Tobias, da Redação do LinkedIn
Um estudo da Harvard revelou que diversidade é o fator mais importante para se construir um time de sucesso. A pesquisa analisou toda a população de trabalhadores da Suécia por 10 anos. Segundo o estudo, o conhecimento técnico e científico da humanidade superou a capacidade de um único indivíduo. Assim, é preciso se unir para aplicar este conhecimento de forma prática, pois muitas habilidades altamente especializadas seriam inúteis se não fossem acompanhadas de habilidades complementares.
